Pengembangan Sumber Daya Manusia
Sejalan dengan dengan Misinya “Menyelenggarakan kegiatan pemungutan hasil hutan kayu yang seimbang dengan kegiatan pembinaan sumber daya alam hayati dan lingkungannya dengan dukungan manajemen dan sumber daya manusia yang profesional” PT. Yotefa Sarana Timber menyadari bahwa keberhasilan usaha kehutanan yang dijalankannya, terutama dalam pasar yang semakin kompetitif, tergantung pada keahlian, profesionalisme dan kualitas personilnya.
PT. Yotefa Sarana Timber berkomitmen untuk menerapkan prinsip kesetaraan gender sejak dalam proses perekrutan, penempatan, fasilitas kesejahteraaan hingga upaya pengembangan sumber daya manusia. Kegiatan pelatihan sebagai upaya peningkatan kapasitas sumber daya manusia dilakukan secara mandiri (in house training) atau melalui kerja sama dengan lembaga pendidikan dan pelatihan di Indonesia, baik swasta maupun milik pemerintah.
Pelatihan yang pernah diselenggarakan oleh PT. Yotefa Sarana Timber untuk pengembangan SDM personilnya antara lain :
- Pelatihan Tenaga Teknis PHPL (kegiatan KemenLHK)
- Pelatihan RIL bekerja sama dengan Tropical Forest Foundation
- Pelatihan & Penilaian SIA (Social Impact Assessment) bekerja sama dengan PT. Kyara Solusi Indonesia.
- Pelatihan HCVF (High Conservation Value Forest) bekerja sama dengan PT. Kyara Solusi Indonesia
- Pelatihan Studi Ekosistem Hutan, kajian aspek vegetasi dan Biologi tanah bekerja sama dengan Pakar dari Institut Pertanian Bogor
- Pelatihan K3 Kehutanan bekerja sama dengan 4Life
- Pelatihan petugas P3K bekerja sama dengan 4Life
- Pelatihan Ahli K3 Umum bekerjasama dengan Proxys
- Pelatihan tentang 8 Konvensi Buruh ILO bekerja sama dengan MK Academy
- Pelatihan Diskriminasi Gender dan Pelecehan Seksual bekerjasama dengan MK Academy
- Identifkasi & Penanganan Limbah B3 bekerja sama dengan MK Academy.
PT. Yotefa Sarana Timber berupaya secara maksimal untuk memberikan lingkungan kerja yang sehat dan aman, membina kerjasama dan hubungan harmonis dengan karyawan. Lingkungan camp PT. Yotefa Sarana Timber dilengkapi dengan fasilitas dan sarana umum seperti : perumahan karyawan, sarana ibadah, sarana olahraga dan pelayanan kesehatan.
